トピックス一覧

LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。

＜主な内容＞

■ 中小企業の後継者難倒産の８割は代表者の死亡・体調不良が原因

■ ハローワークの新しい求人サービス機能について

■「小学校休業等対応助成金・支援金」が再開されます　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■ 失業「1年以上」が74万人　―失業者全体の３割超

～ 　総務省労働力調査 より

■ メーカー別新型コロナワクチン接種後の体調変化

■ 「副業・兼業の促進に関するガイドラインQ&A」の改訂版が公表されました　　 etc

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【主な内容】

■ 　年休取得義務化で取得は進んでいるか 　～ 年休取労働政策研究・研修機構調査 より

■ 　新型コロナウイルスワクチン接種　証明書の申請受付　７月26日より

■　令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況　～ 厚労省公表 　　　　　　　etc


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＜主な内容＞

■　緊急事態宣言下でも企業の約３７％が正社員不足

　～ 　帝国データバンク調査 より

■　男性の育児参加で注目される「ペア休」って何だ?

■　リモート採用の実態

　～　人材サービス最新調査データ （マンパワーグループ）より　　　　etc

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＜主な内容＞

■　新型コロナ感染拡大の仕事や生活への影響に関する最新調査

　 ～ （独）労働政策研究・研修機構 より

■　採用手続のオンライン化による新卒のUターン希望者が増加

■　2021年度賃金値上げの実態

　～ 東京商工リサーチアンケート より　　　　　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■　無期転換をめぐる裁判の動向と厚生労働省の動き

■　職場における新型コロナウイルス集団感染事例にみる感染予防対策

■　人材確保等支援助成金の「テレワークコース」が創設されました　　　etc

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＜主な内容＞

■　コロナ禍でも「社長就任後10年未満の企業」の約６割は直近期黒字　～ 日本商工会議所調査より

■　正社員登用制度の整備とキャリアアップ助成金

■　大企業の非正規労働者における休業支援金・給付金について　　　　etc

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＜主な内容＞

■　多くの企業で人の移動や対面の積極機会削減に尽力　～　帝国データバンク調査より

■　緊急事態宣言対象地域における雇用調整助成金の雇用維持要件が緩和されます

■　国税庁より「在宅勤務に係る費用負担等に関するFAQ」（源泉所得税関係）　　　etc

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＜主な内容＞

　■ 就職氷河期世代の就業支援に向けたハードル

　■ 職場での新型コロナウイルス感染　予防に役立つマスクの素材と効果の知識

　■ 「36協定届」が新しくなります 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc

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新年あけましておめでとうございます 。
旧年中は格別のご厚誼にあずかり、心からお礼申し上げます。

新しき年、皆様のご要望により一層お応えできるようさらに精励してまいります。
本年もご厚誼のほどお願い申し上げます。

さて、LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。

＜主な内容＞

■　コロナ禍の入社、７５％が「メリットを実感」～ 日本能率協会調査 より

■　雇用調整助成金の今後について

■　「新型コロナウイルス関連倒産」～　帝国データバンク動向調査 より　　　　　　etc

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