トピックス一覧

LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。

＜主な内容＞

■　３月スタート!?　子どもへのコロナワクチン接種でわかっていることとは？

■　行動面接（ＳＴＡＲ面接）とは？

■　2022年の確定拠出年金はどう変わる？　

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＜主な内容＞

■　「テレワーク用サービス利用料」が新たに助成金の対象に

■　採用試験「面接」についての実態　～エン・ジャパン調査から

■　「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項　

　　～　厚生労働省より　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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 新年あけましておめでとうございます 。
旧年中は格別のご厚誼にあずかり、心からお礼申し上げます。

 新しき年、皆様のご要望により一層お応えできるようさらに精励してまいります。
本年もご厚誼のほどお願い申し上げます。

 さて、LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。

＜主な内容＞

■　求人サイト等の運営に関するルールが整備されます

■　いまどき就活生の意識の変化と企業選びのこだわりとは？

■　運転前後のアルコールチェックが義務化されます　　　　　　     　etc

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お取引先様　各位

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、弊所では誠に勝手ながら下記期間にて年末年始休業とさせて頂きます。

休業期間　：　2021年12月29日(水)　～　2022年1月3日(月)

2022年1月4日(火)より通常営業となります。

皆様には、ご不便・ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。

来年も変わらぬお引き立ての程、どうぞよろしくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士法人　ＬＭＣ社労士事務所

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＜主な内容＞

■　改正育児介護休業法の施行に向けて、準備を始めましょう

■　ワクチン接種と労働力回復の関係　～ 　ＩＬＯ資料より

■　ジョブ型雇用と働き方への意識　～ 　マイナビ転職調査より　　
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お取引先様　各位

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて誠に勝手ではございますが、社員研修旅行に伴い、下記の通り臨時休業とさせて頂きます。

【休業日】　2021年11月30日(火)　終日

休業期間中に頂きましたメールへのご返信は12月1日(水)以降、順次行なって参ります。

お取引先様には大変ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解を賜ります様、お願い申し上げます。

社会保険労務士法人　LMC社労士事務所

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＜主な内容＞

■　コミュニケーションと職場環境が新入社員のやりがい意識に大きく影響

～ マイナビBizの調査結果より

■ 　傷病手当金の支給期間が改正されます

■　人事院の民間企業勤務条件制度等調査結果から　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■ 中小企業の後継者難倒産の８割は代表者の死亡・体調不良が原因

■ ハローワークの新しい求人サービス機能について

■「小学校休業等対応助成金・支援金」が再開されます　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■ 失業「1年以上」が74万人　―失業者全体の３割超

～ 　総務省労働力調査 より

■ メーカー別新型コロナワクチン接種後の体調変化

■ 「副業・兼業の促進に関するガイドラインQ&A」の改訂版が公表されました　　 etc

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【主な内容】

■ 　年休取得義務化で取得は進んでいるか 　～ 年休取労働政策研究・研修機構調査 より

■ 　新型コロナウイルスワクチン接種　証明書の申請受付　７月26日より

■　令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況　～ 厚労省公表 　　　　　　　etc


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