お知らせ一覧

事務所通信3月号をアップしました!

 LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。

 

<主な内容>

 

■ 約9割が建設技能労働者の賃金を引上げ

  ~ 令和5年度 下請取引等実態調査より

 

■ 「令和6年分所得税の定額減税」の特設サイトが開設されました

 

■ ワーケーションの実態と効果                 etc

 

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事務所通信2月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 改正施行目前!4月以降の労働者募集に関する注意点

 

■ 令和5年労働組合の現況 ~ 厚生労働省調査から

 

■ 令和4年分労働災害統計確定値が公表されました           etc

 

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事務所通信1月号をアップしました!

新年あけましておめでとうございます 。
旧年中は格別のご厚誼にあずかり、心からお礼申し上げます。

新しき年、皆様のご要望により一層お応えできるようさらに精励してまいります。
本年もご厚誼のほどお願い申し上げます。

 

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<主な内容>

 

■ 親子関係や婚姻関係等を確認する行政手続で戸籍謄抄本が不要に

 

■ “つながらない権利”によって勤務時間外の連絡を拒否したいと思っている人の割合は72.6%

 ~ 連合の調査結果からより

 

■ 介護離職、支援制度利用の現状と対策の必要性 

 ~ 帝国データバンクの調査結果から                                etc

 

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事務所通信12月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 今年度の被扶養者資格再確認における「年収(130万円)の壁」対応

 

■ 「人事制度や雇用慣行を変える必要性がある」と感じている企業は61.5%

  ~ リクルート「企業の人材マネジメントに関する調査 2023 人事制度/人事課題 編」より

 

■ 「50人の壁」とメンタルヘルス不調者の増加                    etc

 

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事務所通信11月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 雇用保険手続における事業主印の押印が廃止されています

 

■ 増加する「ビジネスケアラ―」と介護離職防止対策

 

■ 建設業の時間外労働の傾向                        etc

 

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事務所通信10月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 令和6年度入所分の就労証明書について

 

■ 「令和4年度 使用者による障害者虐待の状況等」が公表されました

 

■ 必要性の高まるナレッジマネジメント                    etc

 

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事務所通信9月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 令和5年度最低賃金額 全国平均で初の1,000円超え

 

■ 令和4年度労基署の監督指導結果&指導事例

 

■ シニア雇用に関する、シニア・若手・経営者の思い            etc

 

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事務所通信8月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 性的少数者のトイレ使用制限に関する最高裁の初判断が示されました

 

■ 2023年春闘は高水準 ~ 連合集計より

 

■ シニア採用の現状と課題                   etc

 

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事務所通信7月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ マイナンバーカードの登録情報が誤っていた場合の対処

 

■ 2025年卒学生のキャリア形成志向 ~(株)学情のアンケート調査より

 

■ 人手不足に陥っていない企業はどういった施策をとっているか                               etc

 

 

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事務所通信6月号をアップしました!

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<主な内容>

 

■ 2023年版中小企業白書・小規模企業白書にみる中小企業の最新事情

 

■ 2023年度卒新入社員の意識 

 ~ 東京商工会議所「2023年度 新入社員意識調査集計結果」より

 

■デジタル人材について考える際に必要な“軸”                                    etc

 

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千葉県千葉市で開業する、社会保険労務士・CFP(ファイナンシャルプランナー)蒲島竜也が代表を務める、ライフアンドマネーコンサルティング株式会社
  • 情報セキュリティ方針 ISMS/ISO27001取得
  • 社労士認証SRP2

代表社員 蒲島竜也 社会保険労務士 CFP
〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル302
TEL:043-307-5967 FAX:043-239-9847