千葉県千葉市で開業する、社会保険労務士・CFP（ファイナンシャルプランナー）蒲島竜也が代表を務める、ライフアンドマネーコンサルティング株式会社

LMC社労士事務所では、

金融相談（資金調達・経営計画の策定・資産運用・事業承継）、労働保険・社会保険（人事労務管理、賃金・退職金制度、労使間トラブル、労働災害等）等、
経営者の皆様に総合的なコンサルティングを行っています。

また、銀行員時代に培った融資業務・資産運用業務の実務経験を生かし、
資金調達や事業計画の策定、ビジネスプランの作成や金融機関説明用決算資料の作成のお手伝いを行っていきます。

ファイナンシャルプランナーの知識を生かし、経営者の方の資産管理・運用、相続・事業承継対策についても、的確なアドバイスを行います。

社会保険労務士4名、総勢22名にて業務。
経営者の身近な相談相手として、有益な情報を提供し続けることをお約束いたします。

1助成金・奨励金申請手続き

当事務所は、厚生労働者管轄の助成金・奨励金の申請について千葉県トップクラスの件数や金額実績を誇ります。決して無理をして実績を積み上げることはしておりませんが、関与先の数やスタッフの豊富な知識助成金を十数年継続して行ったきた実績より助成金担当窓口からも高い信頼を得ています。

労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務に加え給与計算業務についても積極的に受託しております。250社を超える顧問先様、１万人以上の従業員様の手続きを受託させていただいております。

就業規則対する重要度は年々高まっています。厚生労働省のモデル就業規則では対応しきれなくなってきています。多くの企業で発生した問題点をふまえて、組織を守っていくのに必要で御社にベストマッチングする就業規則を提案いたします。

労使協定等の締結等に関して期日管理を行うとともに、１か月単位の変形労働時間制や１年単位の変形労働時間制等の各種変形労働時間制についてのアドバイスを行います。
また実行に向けた運用方法もお任せください。

急増する労働問題について、幹部研修会や従業員向けセミナーなど積極的に開催して意識向上に努めて問題発生防止につなげます。

労働基準監督署の立入検査や年金事務所による社会保険調査やハローワークによる調査等にとどまらず会計検査院の調査にも立会を行い豊富な経験により対応いたします。

元信託銀行の経験を活かし、さらに社会保険労務士の経験を加えて何が大切なのかを説明させていただき御社にあった退職金制度についてアドバイスさせていただきます。