トピックス一覧

 LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。

＜主な内容＞

■　令和８年度雇用関係助成金の主な見直しについて

■　「女性特有の健康課題に関する問診を活用した

　　女性の健康管理支援実施マニュアル～事業者向け～」が公表されました

■　厚生労働省が「フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画」を公表　　　　etc

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＜主な内容＞

■　子ども・子育て支援金の徴収が始まります

■　賃上げ支援キャラバンが始まります！　～ 経済産業省・中小企業庁

■　「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」が

　　公表されています 　～ 厚生労働省　

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新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。

本年も、皆様のご期待に一層お応えできますよう、より一層精進してまいります。
変わらぬご厚誼のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

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＜主な内容＞

■　東京都教育委員会が教員へのカスハラ対応指針案を示しました

■　「育児休業等給付専用のコールセンター」が設置されています

■　４月からの道路交通法の改正により自転車にも青切符　　　　　　etc

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お客様　各位

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

休業期間　：　2025年12月27日（土）　～　2026年 1月 4日（日）

なお、2026年1月5日（月）より通常営業いたします。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

新年も変わらぬご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

                                                                            社会保険労務士法人　ＬＭＣ社労士事務所

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＜主な内容＞

■　マイカー通勤手当の非課税限度額が令和７年分年末調整から引上げに？

■　サイバー攻撃予防訓練のすすめ

■　中小企業庁が「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を開設しました　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■　協会けんぽの手続きに電子申請が導入されます

■　「中高年の活躍支援」特設サイトがオープンしました

■　高年齢労働者の労働災害防止対策

　　～ 厚生労働省がガイドラインを指針に格上げへ　　　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■　「Gビズポータル（事業者ポータル）」のリリース準備が進められています

■　厚生労働省の令和８年度税制改正要望が公表されました

■　日本年金機構から公表された

　　19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件変更の案内とＱ＆A　　　　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■　従業員の「資格確認書」が会社宛に届いた場合の対応

■　活用できていますか？　

　　「父親の仕事と育児両立読本」最新版のパンフレットが公表されています

■　令和７年度地域別最低賃金額改定の目安が公表されました　　　　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■　令和７年分年末調整用の各種様式が公表されています

■　「スポットワーク」における留意事項等をまとめたリーフレットが公表されました

■　2025年版フリーランス法特設サイトが開設されています　　　　　　　　　etc

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＜主な内容＞

■　遺族厚生年金の見直しについて

■　新たな就職氷河期世代等支援プログラム（案）が決定しました

　　～2025年度および2026年度以降の取組み

■　令和７年３月卒業者の就職状況と

　　令和８年３月高校卒業予定者の求人・募集スケジュール　　　　　　　　　etc

Another post on the topic: バルデナフィル（Vardenafil）：症状から次の一歩までを分かりやすく

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