Author Archives: lmcon
事務所通信7月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ 遺族厚生年金の見直しについて ■ 新たな就職氷河期世代等支援プログラム(案)が決定しました ~2025年度および2026年度以降の取組み ■ 令和7年3月卒業者の就職状況と 令和8年3月高校卒業予定者の求人・募集スケジュール etc &nb … Continue reading
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事務所通信6月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ 令和7年度労働保険の年度更新について ■ カスハラ被害の体験者+遭遇者は6割近くに ~ 東京都産業労働局調査から ■ ハローワークにおけるAI活用の取りまとめ etc 弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信」よ … Continue reading
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事務所通信5月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ マイナ保険証の有効期限をご存知ですか? ■ 業種別カスタマーハラスメント対策 企業マニュアル 「スーパーマーケット業編」が公表されました ■ 職業情報提供サイト(job tag)がリニューアル etc 弊所ホームページ … Continue reading
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事務所通信4月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ 「マイナ免許証」がはじまります ■ 厚生労働省が「職務給の導入に向けた手引き」を公表しました ■ 花粉症対策として企業ができることを考える etc 弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信」より、バックナンバーがご … Continue reading
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事務所通信3月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ 2026年度高卒人材採用に関する確認ポイント ■ 企業に求められるスポットワークの就業整備 ~ 連合「スポットワークに関する調2025」より ■ 令和7年3月大学等卒業予定者の就職内定状況と第二新卒採用の活発化 … Continue reading
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事務所通信2月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ 令和7年介護職員等処遇改善加算における特例措置について ■ 令和7年年金改正のゆくえ ~ 社会保障審議会年金部会における議論の整理 ■ 高年齢者の雇用状況 ~ 厚生労働省「令和6年 高年齢者雇用状況等報告」より etc   … Continue reading
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事務所通信1月号をアップしました!
新年あけましておめでとうございます 。 旧年中は格別のご厚誼にあずかり、心からお礼申し上げます。 新しき年、皆様のご要望により一層お応えできるようさらに精励してまいります。 本年もご厚誼のほどお願い申し上げます。 LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ ハローワークにおける求人不受理の対象が追加されます   … Continue reading
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■年末年始休業のお知らせ
お客様 各位 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、弊所では誠に勝手ながら下記期間にて年末年始休業とさせて頂きます。 休業期間 : 2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日) 2025年1月6日(月)より通常営業となります。 皆様には、ご不便・ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。 来年も変わら … Continue reading
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事務所通信12月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ ストレスチェックの実施義務が50人未満事業場にも拡大へ ■ 新法施行前のフリーランス取引状況 ~ 公正取引委員会・厚生労働省の実態調査 ■ 最低賃金の引上げと企業対応 ~ 労働政策研究・研修機構「最低賃金の引上げと企業行動に関する調査」より … Continue reading
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事務所通信11月号をアップしました!
LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 <主な内容> ■ 令和7年4月保育所入所申込み分就労証明書記載の留意点 ■ 11月1日から自転車の危険運転に罰則が科されます ■ 高齢者の就業率の増加と厚労省が公表した「高齢者の活躍に取り組む企業の事例」 … Continue reading
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