Author Archives: lmcon

 LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。   ＜主な内容＞   ■　中小企業の価格交渉・価格転嫁に関する最新の調査結果が公表されています   ■　「オンライン事業所年金情報サービス」がスタートしました   ■　カスハラの放置は企業の責任を問われます                                               … Continue reading →

　LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。   ＜主な内容＞   ■　2023年の労務イベントとその対応   ■　企業年金の運用に企業責任義務化へ!?   ■「多様な正社員」の現状                                                   etc    弊所ホームページの「活動案内」→「事 … Continue reading →

 新年あけましておめでとうございます 。 旧年中は格別のご厚誼にあずかり、心からお礼申し上げます。  新しき年、皆様のご要望により一層お応えできるようさらに精励してまいります。 本年もご厚誼のほどお願い申し上げます。  さて、LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。   ＜主な内容＞   ■　新型コロナの影響による休業に伴い報酬が急減した場合の         … Continue reading →

LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 ＜主な内容＞ ■ 失業「1年以上」が74万人　―失業者全体の３割超 ～ 　総務省労働力調査 より ■ メーカー別新型コロナワクチン接種後の体調変化 ■ 「副業・兼業の促進に関するガイドラインQ&A」の改訂版が公表されました　　 etc 　弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信」より、バックナンバーがご覧頂けます。 &nbsp … Continue reading → Continue reading →

　LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 【主な内容】 ■ 　年休取得義務化で取得は進んでいるか 　～ 年休取労働政策研究・研修機構調査 より ■ 　新型コロナウイルスワクチン接種　証明書の申請受付　７月26日より ■　令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況　～ 厚労省公表 　　　　　　　etc 弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信」より、バックナンバーがご覧頂けます … Continue reading → Continue reading →

  LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。   ＜主な内容＞ ■　緊急事態宣言下でも企業の約３７％が正社員不足 　～ 　帝国データバンク調査 より ■　男性の育児参加で注目される「ペア休」って何だ? ■　リモート採用の実態 　～　人材サービス最新調査データ （マンパワーグループ）より　　　　etc 弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信」より、バックナ … Continue reading → Continue reading →

  　LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 ＜主な内容＞ ■　新型コロナ感染拡大の仕事や生活への影響に関する最新調査 　 ～ （独）労働政策研究・研修機構 より ■　採用手続のオンライン化による新卒のUターン希望者が増加 ■　2021年度賃金値上げの実態 　～ 東京商工リサーチアンケート より　　　　　　　　　　etc 　弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信 … Continue reading → Continue reading →

  LMC社労士事務所通信を更新しました。こちらをご覧下さい。 ＜主な内容＞ ■　無期転換をめぐる裁判の動向と厚生労働省の動き ■　職場における新型コロナウイルス集団感染事例にみる感染予防対策 ■　人材確保等支援助成金の「テレワークコース」が創設されました　　　etc 弊所ホームページの「活動案内」→「事務所通信」より、バックナンバーがご覧頂けます。   Continue reading →