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教えて！益永先生 ～ゴルフコンペと労災保険～
山田人事部長
会社主催のゴルフコンペで怪我をした場合は労災になりますか？
原則として認められませんが、下記の要件を満たした場合は認められる可能性はあります。
①ゴルフコンペの開催が事業運営上必要なものと認められる。
②労働者に対して、参加が強制されている。
益永先生
山田人事部長
なるほど。当社のゴルフコンペは、取引先を招待してはいますが、労働者の参加が強制されていないので、業務上の災害とは認められなそうですね。
そうですね。難しいと思われます。
益永先生
山田人事部長
他社から招待されたゴルフコンペにおいて負傷した場合には、労災になりますか？
こちらも原則として難しいです。ゴルフをせずに準備接待、送迎等を行う場合やゴルフをするにしても、そこで重要な取引の交渉が具体的に行われる場合等など例外的な場合でないと労災の適用は難しいと考えられます。
益永先生
山田人事部長
わかりました。私も怪我をしないよう頑張ります。
ありがとうございました。
はい。お気をつけて。
益永先生
【ゴルフコンペと労災保険について】
■ゴルフコンペでの怪我は、原則的に労災とは認められない。
■ただし、例外的に認められる場合はある。
・自社主催の場合… 次の①②の要件を満たすときに認められる可能性あり
①ゴルフコンペ開催が、事業運営上必要なものと認められる
② 労働者に参加が強制されている。
・他社主催の場合…次のようなケース等
① ゴルフをせずに準備接待、送迎等を行う場合
② ゴルフをするにしても、そこで重要な取引の交渉が具体的に行われる場合
